余干县公安局关于招聘30名警务辅助人员的公告

2019年11月29日 评论 19

余干县公安局关于招聘警务辅助人员的公告

根据工作需要,余干县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家的法律法规;

3.忠诚可靠,品行端正,心理健康,严守纪律,自愿从事警务辅助工作,吃苦耐劳,服从组织分配;

4.年龄为18周岁以上,30周岁以下;

5.男性,身高170cm以上(退伍军人、警校毕业生可放宽至168cm),女性,身高158cm以上,五官端正,双眼裸眼视力均不得低于4.8或矫正视力在5.0以上,无残疾、无口吃、无重听、无色盲色弱、无纹身、无传染性疾病,无精神遗传性疾病;

6.高中及以上学历,并具有符合职位要求的工作能力;

7.本人没有违法犯罪记录,政治历史清白;

8.退伍军人及警校毕业生优先聘用;

(二)有下列情形之一者,不得应聘

1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.有吸毒史、精神病史的;

5.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7.其他不适合从事警务辅助工作情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:自公告之日起至2019年12月4日。

2.报名方法:本次报名采用电话报名,不设报名现场,报名电话:17770022233(章警官)。

3.资格审查:根据应聘者提交的信息资料进行资格初审,对初审符合招聘条件的人员,将电话通知进行后续测试。资格审查将贯穿招聘过程始终,发现问题随时取消招聘资格。

(二)体能测试

体能测试项目为:标准按《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行,每项100分。体能测试合格人员(每项均在60分(含)以上)进入笔试、面试环节。

(三)笔试

笔试内容为:政治理论、文化知识、基本法律常识等,笔试成绩满分100分。

(四)面试

根据笔试成绩从高到低按各职位招聘计划数1∶1.2比例确定参加面试人员。面试主要测试应聘者综合分析、逻辑思维、协调应变、解决问题和语言表达等综合素质能力,面试成绩满分为100分。

(五)体检

根据总成绩(总成绩=笔试成绩+面试成绩)排名,按计划招聘人数从高分到低分1:1比例等额确定体检对象。体检项目和标准参照有关规定执行。体检费用由应聘者本人承担。

(六) 政审

体检合格人员进入政审环节。政审参照人民警察招录的有关规定进行,主要对应聘人员现实和政治表现及有无违法犯罪情况、家庭主要成员及近亲属情况进行审查。

(七)公示与聘用

政审合格人员确定为拟聘用人员并进行公示。经公示符合聘用条件的人员,由指定劳务派遣单位与聘用人员签订劳动合同,试用期1个月,试用期考核不合格的取消聘用。

四、薪酬待遇

招聘人员为余干县公安局警务辅助人员,不具有人民警察和公务员身份,主要从事警务辅助工作。试用期工资1800元/月,试用合格后,每月工资2500元-3200元(含养老、医疗、工伤等保险)。

五、其他

1.其他未尽事宜,按照警务辅助人员管理的相关规定执行。

2.本公告由余干县公安局负责解释。

余干县公安局

2019年11月29日

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